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2018年秋季西安人力资源管理师报名入口

来源:西安金领人才网 时间:2018-08-16 作者:西安金领人才网 浏览量:

人力资源管理师是一个蓬勃发展的新兴职业,随着知识经济时代的到来,人力资源已成为企业的核心资源,人力资源管理师在未来企业与社会发展中发挥着重要作用。人力资源管理师是精通这门学问的专业人才,而掌握专业的人力资源管理知识,拥有职业资格证书的人员极其稀少,HR人员薪酬一般在年薪5万元-20万元左右,是目前少有的持续看涨的职业,前景乐观。被评为“中国含金量最高的十大资格证书”之一。

     根据国家人力资源和社会保障部有关职业资格全国统一鉴定工作的安排,2018年下半年企业人力资源管理师职业资格全国统一鉴定时间是11月18日


报考条件


1、凡具备以下条件之一者,均可申报人力资源管理师(二级):

1)硕士学历+3年本职业工作经验证明;

2)本科学历+6年本职业工作经验证明;

3)大专学历+8年本职业工作经验证明;

4)高中、中专学历+10年本职业工作经验证明;

5)取得人力资源助师资格+3年本职业工作经验证明;

2、凡具备以下条件之一者,均可申报人力资源管理师(一级):

1)人力资源二级证书+3年本职业工作经验证明;

2)博士学位+3年本职业工作经验证明;

3)硕士学历+6年本职业工作经验证明;

4)学士学历+9年本职业工作经验证明;

5)专科学历+12年本职业工作经验证明;

考试科目


  •  鉴定方式分为理论知识考试、专业技能考核和综合评审考试

  • 考试形式:一级:笔试; 二级:机试; 三级:笔试


人力资源管理师考核内容

科目

考试

时间

鉴定

内容

题型

题量

答题方式

原始

成绩

配分

比例

理论知识

(二、一级)

08:30~10:00

职业道德

选择题

125道

目前一级笔答,二级为机考

10%

专业知识

100分

90%

专业能力

(二、一级)

10:30~12:30

专业能力

简答题、综合题和图表分析题

6道

目前一级笔答,二级为机考

100分

100%

综合评审

(一级)

14:00~17:00

综合评审/

文件筐

处事能力

办事风格

10道

作答目前一级笔答,二级为机考

100分

100%

综合评审

二级

14:00~15:30

检验实际工作中的应用能力

案例分析

1—2道

机考

100分

100%

说明:文件筐又叫公文处理测验。模拟现实工作情景为考生提供一系列文件和材料,要求其在规定的条件下对这些文件进行处理,以考察其工作能力和处事风格等。


报名审查资料


1、报考者携带本人身份证、学历证书原件和复印件各1份;

2、本人同底电子版的照片一张(红、蓝底皆可);

3、单位开具的本人参加工作年限证明原件并加盖行政印章;

4、现有职业资格证书的复印件;

5、填写《陕西省职业技能鉴定申请表》(一式两份);


证书颁发


国家人力资源和社会保障部组织全国统一认证,证书全国通用。(证书实行全国网上统一编号登记管理和网上查询),可以作为用人单位和人力资源机构聘用人力资源管理人员的参考依据。

报名费用

一级:5680元(培训费、教材费、资料费、串讲费)

二级:2000元(培训费、教材费、资料费、串讲费)

三级:1000(培训费、教材费、资料费、串讲费、考试费)

备注说明:此费用中不包含人力资源二级考试报名费750元/人,人力资源一级考试费940元/人(考试报名费由个人直接网络提交)。

      希望有关单位组织本行业、本单位人力资源管理人员参加国家职业资格鉴定考试报名和培训(团体报名可优惠)。外地学员可联系住宿,费用自理。

【报名流程】

电话或现场报考咨询→携带报考资料到报名点报名→缴费→领取教材→等待通知上课


秋季班一、二级课表






证书与职业的匹配




报名咨询

电话:029-85396955、13186066129 

报名地址:西安市碑林区长安北路1号会展国际14楼1443室

报名时间:周一至周五 09:00-17:00   

联系人:张老师



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