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职场上除了会说话,真正体现情商高的6个方面

来源:西安金领人才网 时间:2019-05-05 作者:西安金领人才网 浏览量:

情商,是体现人与人交往相处的能力。在职场上,高情商代表着良好的人际关系和前程,很多人认为情商高就是会说话,能够恰到好处的化解尴尬,让彼此都能舒服的相处。

 

但是在职场上,情商绝不止是会说话这么简单,这6个方面往往体现出更深层次的情商。

1.充满热情和激情

 

时下生活充斥着一种“丧”文化,很多职场人过着当一天和尚撞一天钟的生活,没有奋斗目标,整天沉浸在颓废和绝望中。但是有一类人他们却依旧对生活充满热情,对工作保持激情,这样的人才是真正高情商的人。

 

他们对未来充满希望的这种奋斗力量,能让身边的人也感受到生活的美好,从而喜欢跟他们相处。

 

2.懂得倾听

 

懂得倾听,是人际交往中最好的一种沟通方式。很多职场人都喜欢表达自己,把自己的故事说给别人听,但是当别人倾诉的时候,自己却失去了聆听的耐心,这是一种很不尊重人的做法。

 

在职场上高情商的人,不会滔滔不绝的说个不停,他们善于通过对方的倾诉捕捉信息,关注对方的感受。

3.具有责任心

 

职场上具有责任心的人,很是让人钦佩。他们有大局意识,懂得为大局考虑,遇到问题的时候不会选择逃避,而是勇于担责,帮助团队解决问题,是团队中的顶梁柱。

 

职场上很多人遇事总是第一时间逃避责任,但高情商的人则会反其道而为之,更受人尊重。

 

4.每天都在进步

 

职场上高情商的人懂得提升自己。相对于大多数人光说不做,他们一直在行动,每天积累新的知识,让自己每一天都保持进步。

 

这样的人,他能够用自身的毅力去感染身边的人,而大家也很乐意去帮助一个努力的人。

5.保持好心情

 

每天上班都保持一个好心情,其实是很高情商的一种行为,可是却常常被人忽视。保持好心情看似很简单,实际却很难,因为我们在生活中遇到很多不顺心的事,难免会带到工作中。

 

所以保持好心情,实际上是看一个人对于自己情绪的掌控能力,每天上班前给自己一个微笑,不要把生活的烦恼带到工作中。

 

6.真诚对待他人

 

一个高情商的人最重要的不是嘴上多能说,而是在于他内心是否是真的有诚意。否则对待别人嘴上一套,心里一套迟早被拆穿。

 

高情商的人心口一致,做不到的事,绝不会嘴上乖巧,轻易承诺,答应好的事情,就会尽全力去做。这样的人朋友才会越来越多,人际圈子才会越来越广。

 

所以说,高情商并不光是嘴上会说的人,而是那些在交往相处中令人感觉温暖、愿意亲近的人。你身边有没有这样的人呢?


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