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叫你做HR,扎心了吧!

来源:西安金领人才网 时间:2019-08-28 作者:西安金领人才网 浏览量:

众所周知,HR是一个低调的职业,我们采访了一位HR,聊聊属于HR的酸甜苦辣      当HR很简单,是真的吗?

Q: 当HR是一种什么感受?

上当受骗的感觉!

当初入行时,别人都说,做HR好,稳定,从不加班。

做了以后才发现:的确稳定!工资始终稳定在温饱线!的确从不加班!因为就从来没有下过班!

Q: 听说在公司,员工有困难第一时间想到的人总是你们, 这是真的吗?

不完全是!

上班8小时,员工有事,找我     下班8小时,员工有事,还找我;团队缺人 找我;招聘预算超支  找我;员工吵架  找我;咖啡豆太酸了  找我;地毯脏了  找我;地砖太亮有人滑倒了   找我;

Q: 那是不是你们什么都会?什么都能行?

那是真的!如果公司是豪门,我就是豪门里的大(Lao)管(Ma)家(Zi);上至最新劳动政策、下至厕所水管堵塞,没有什么是我解决不了的;没有什么是我不知道的;为了宇宙正常运转  我已开启服务热线;在线时间“007”;“天文问题请按1      地理问题请按2;什么都要问 请按101”;

Q: 你们干那么多,是不是升职特别快?

你太天真了!别人的职业道路,直线上升   短短几年    在一个专业领域内勇攀高峰;我的职业道路,迂回曲折

在清洁工、小保姆、算账先生、司机、大门管理员、人民调解员、心理咨询师、活动策划师......等等角色中来回切换

Q:你们虽然事多,但是权力也大啊,年会和福利预算不是你们把控着吗?

这预算给您吧   您来试试!

自从做了HR,才知道咬咬牙 用用力,一分钱的确可以掰成几瓣儿花!就算只有5毛钱的预算,也要撑出5万块的场面!别家福利靠什么?我不知,我只知    我家福利    靠我一张嘴动动嘴皮子,让员工相信:苹果7代 = 7袋苹果

谈谈当HR的困难吧

Q:不谈钱了,你们人招的怎么样了?

大家不都叫你们“填坑专家”吗?

 不敢当!

这个专家来之不易!如果不是你们勤勤恳恳挖坑;我们怎么能时时刻刻招人!千辛万苦找到了“萝卜”来填坑

你们总能体贴地留好新鲜的坑......

Q:网上说你们可以

“用3千元的工资招到1万元水平的人”,

这是真的吗?不准确!

真实情况是,“用3千元工资招到1万元水平的人——还要确保3年内不离职;5年内不结婚生娃自愿996......”反正老板就是这么要求的;不要问我,如何说服候选人的,招人的舞台上,我一人撑起整台戏!

Q:网上还说,“有HR去婚恋网站假意交友,就为招到优秀的程序员”,这个也是真的吗?

这还用问?

这一看就是——高颜值HR的做法!颜值一般的?当然靠才艺和诚意,人民公园相亲角,现场来一段Free Style?

Q:看来你们很不容易啊,那你们的收入应该很可观吧?

差不多!到了月底,我们:可存余额为0   脱贫靠观望,此为可观,到了年底,我们:为业务团队算奖金,不眠不休跟老板提一句;那HR部门今年的奖金;老板要不也考虑一下?老板说  Supporting团队目前不考虑

Q: 你们又没有指标考核,也不给公司赚钱,没有奖金很合理啊! 

 您说的有理!老板业务团队都说

HR要有Business Sense;要懂业务;要成为业务伙伴;年初年中:我与业务团队共赴前线:招聘完成率、人岗匹配度、员工满意度、人员保留率、培训完成度、我的指标,一样不少到了年终总结:新建团队快速到位:那是公司有口皆碑;人员离职逐渐降低:全赖各部门老大领导有方、员工福利品种丰富:说明公司大展“钱”途年会宛如小春晚:我司员工有才会,玩军功章上有你的一半,也有老板的一半…… 

谈谈当HR的欢乐吧,如果有的话

Q:照你这么说,做HR有那么一点点开心的时候吗?

当然有!每次有人迟到早退的时候,我就在想——下个月终于不再是我一个人收入垫底了!Q: 你不是认真的吧?扣别人的工资就那么爽?呵呵……缺勤迟到请假换班,你们每一次小小的操作,对我来说都是工作量翻翻,一个月的工资,从考勤收集到核对,从最新社保所得税确认,到算薪等老板批复,哪次我不是埋头加班一星期?所以看在让我加班少点你到手工资多点,请你们珍惜生命远离迟到缺勤。

Q: 感觉你们HR都是老板的眼线,给老板打员工小报告应该很开心吧?

纯属谣言

我们眼观六路耳听八方,只为掌握为你们保驾护航,鼓励你们前行的玄机,老板问我,小王最近为何心神不宁;我告诉他,那是因为她父亲重病 家里缺钱,作为HR,我建议公司预支工资给小王,公司与业务骨干 共渡难关 共经风雨;老板问我,小李最近为何满面春光 话不停,我告诉他,那是因为小李即将成家 三十而立;作为HR,我建议老板送去祝福与鼓励 ,公司陪伴小李共步人生新时机 , 

Q:困难这么多,为什么不见你转行?

因为我明白,大家各司其职人人都不易,销售要每天,见(zhuang)客(sun)户(zi),财务经手再多钱,都不能拿一分一厘,市场部有再多创意,都要在预算里遭遇铜墙铁壁;至于研发......每个秃头、996段子的主角好像都是你......

Q:你这么理解别人,他们理解你吗?

没事儿,因为我有一颗强大的心,每个职业都有属于自己的苦恼和荣耀,对于我来说,苦恼是:人事是个筐,啥都往里装。

Q:你这么理解别人,他们理解你吗?

没事儿,因为我有一颗强大的心,每个职业都有属于自己的苦恼和荣耀,对于我来说,苦恼是:低调做人高调做事

更关键的是——行行出状元,在HR的岗位上我相信,自己也一定能发光发热,活出精彩 活出成功!

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