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更新:2019-04-12     被浏览:
薛先生 ( 28岁 , 男 , 编号:3292 )
工作经验: 4年以上经验
基本资料: 本科学历
现居住地: 陕西-西安-雁塔区
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求职意向
  • 工作职能: 人力资源经理/主管
  • 意向岗位:人力资源主管 | 招聘经理/主管
  • 从事行业:互联网/电子商务
  • 工作地点:陕西 西安
  • 期望薪资: 面议
  • 到岗时间:随时到岗
  • 求职状态:已离职,寻求新工作
  • 工作性质:全职
工作经历 平均工作时长:1年5个月
  • 2018.03- 2019.02
    上海旗计智能科技有限公司高级招聘专员
    工作内容:
    1、根据项目节点需求拟定招聘计划,发布招聘信息、筛选面试候选人,直至录用;
    2、招聘渠道的维护及开拓(网站、校园、內荐、招聘会、广告等);
    3、人员录用offer制作、邮件发送;
    4、招聘报表更新,数据分析,人员成本预估,月、季、年度人员预算申请;

    主要业绩:
    1、劳务渠道开发,在职期间开发合作劳务公司7家;
    2、公司内荐制度编写申报,内荐物料准备,H5、易拉宝制作;
    3、建立公司销售人才储备库。
  • 2016.03- 2017.11
    陕西易联众信息技术有限公司行政人事专员行政人事主管
    工作内容:
    1、负责日常网络简历筛选、面试邀约、初复试情况记录;
    2、校招统筹,物料准备、校企沟通、校招宣讲;
    3、与总公司、分子公司协调沟通,制定季度公司招聘计划;
    4、公司员工绩效考核,新员工入职培训、企业文化培训及年终述职等工作;
    5、负责公司员工岗位职责说明书的更新完善;
    6、安排员工年度体检全部事宜;
    7、人员考勤汇总统计;
    8、办公用品购买、储备、报销。

    离职原因:公司重组、法人变更,强制减薪

    主要业绩:
    1、宁夏分公司筹建期制度制定、人员招聘、人资体系搭建;
    2、在职期间共计招聘软件开发、销售、人事行政、财务等岗位240+人;
    3、建立公司软件开发人才储备库。
  • 2014.10- 2016.02
    卡森集团第三分公司-三亚凤凰山四海旅游开发有限公司人事专员
    工作内容:
    1、按月统筹公司各部门下月招聘需求,并制定招聘计划;
    2、办理员工入职、离职等手续;
    3、负责人事档案的登记与保管;
    4、组织新员工入职培训、企业文化的宣讲;

    离职原因:回西安发展

    主要业绩:
    1、在职期间办理入、离职手续500+人;
    2、协助制定公司考勤、人员录用、宿舍管理等制度。
教育经历
  • 2011.09-2015.06
    三亚学院
    本科学历 旅游管理类亲水运动管理专业
项目经验
  • 2017.12 - 2018.02
    人员外派项目多途径筛选简历、电话沟通人员意向、面试邀约、面试结果记录、薪资沟通、试用期情况跟进、整合相关资料归档
    同时开展数个项目:
    1.锦业路奇酷手机相关项目初级人员招聘;PHP、WEB前端、JAVA开发;
    2.茶张路未来国际项目初级人员招聘:JAVA开发;
    3.秦汉新城新丝路大文件网络传输项目高级人员招聘:JAVA开发、C 开发;
    4.瞪羚谷图迹国家电网相关项目初级人员招聘:JAVA开发
  • 2016.03 - 2016.11
    2016年银川分公司校招银川分公司筹建期校园招聘,需求大量初级软件开发人员
    作为银川分公司人事行政负责人,主要负责阶段招聘佳话编写、筛选并联系银川当地高校、相关人员和物料统筹安排、校招宣讲、现场面试及公司复试、校招情况总结并归入公司档案
自我评价
  • 本人热爱人力资源行业相关工作,具有四年半人事相关行业从业经验,熟悉人力资源六大模块,精通招聘模块:渠道开发、团队组建、大批量人员招聘、中高层管理人员招聘。辅助编写公司绩效考核大纲,与各部门沟通完善后投入试运行;人员入职培训、企业文化培训,项目培训统筹;员工入离职办理、档案存档、社保开户、人员面谈、工
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